Senior Project Lead Cargo & Community Development (m/w/d) am Frankfurter Flughafen

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Aviation suchen wir dich als

Senior Project Lead Cargo & Community Development (m/w/d) am Frankfurter Flughafen

Das machst du möglich:

• Du leitest als Teil unseres Cargo Development Teams die Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Förderung des Frachtwachstums am Flughafen Frankfurt
• Im Auftrag der Fraport AG übernimmst du die verantwortliche Leitung der Air Cargo Community Frankfurt e.V. als benannter Hauptgeschäftsführer (§ 30 BGB) und stimmst dich eng mit dem Verbandsvorstand ab
• Du trägst die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Verband, inklusive Sicherstellung der Finanzierung und nachhaltigen wirtschaftlichen Handelns
• Führung und Weiterentwicklung des vierköpfigen Teams der Geschäftsstelle gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die operative und strategische Steuerung
• Du vertrittst die Interessen der Community und ihrer Mitglieder gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern, darunter Partner, Behörden und Politik
• Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fraport AG und den Mitgliedern des Vereins liegen in deiner Verantwortung sowie aktives Networking
• Du entwickelst und setzt Maßnahmen zur Förderung der Luftfracht am Standort Frankfurt verantwortlich um und gestaltest aktiv die Zukunft des Standorts mit
• Identifikation und Leitung strategischer Standortentwicklungsmaßnahmen im Rahmen der Vereinsarbeit sowie mit Vertreter*innen diverser Mitgliedsunternehmen und externen Stakeholdern runden dein Aufgabenprofil ab

Das hast du im Gepäck:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Luftfracht, Spedition & Logistik oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Logistik, Verkehrswirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfracht, Logistik oder in verwandten Feldern, idealerweise im internationalen Umfeld
• Nachgewiesene Führungskompetenz und-erfahrung sowie Expertise in der Zusammenarbeit mit Verbänden, Gremien und verschiedenen Interessengruppen
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, der Verbandsrepräsentation sowie im Ausbau und der Pflege von Netzwerken
•  Ausgeprägte wirtschaftliche Verantwortung, unternehmerisches Denken und Erfahrung im Management von Budgets
• Analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke über alle Hierarchiestufen – auch auf internationaler Ebene
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und digitalen Tools
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen und flexiblen Arbeitszeiten; Führerschein der Klasse B

Übrigens: Die Teilnahme an einem Auswahlverfahren ist Voraussetzung!